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【鳳凰網(wǎng)】中國企業(yè)變革研究院:告別野蠻生長(zhǎng),變革驅(qū)動(dòng)未來

2019/4/6 17:51:51

(原文轉(zhuǎn)自鳳凰網(wǎng))


企業(yè),是推動(dòng)國家和社會(huì)進(jìn)步的決定力量;不斷變革,則是企業(yè)一個(gè)永恒的主題。


  自改革開放以來,中國先后誕生了四代企業(yè)家,每一代企業(yè)家都伴隨或催生社會(huì)經(jīng)濟(jì)的巨大變革。


  目前,中國企業(yè)進(jìn)入新一輪變革階段,這將關(guān)系中國能否真正走出“中等收入陷阱”,從發(fā)展中國家邁入發(fā)達(dá)國家行列,也將決定“兩個(gè)一百年”宏偉藍(lán)圖的推進(jìn)速度與力度。


  在不久前結(jié)束的2019年大灣區(qū)首屆企業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)上,百思特管理咨詢集團(tuán)聯(lián)合政府機(jī)構(gòu)、商學(xué)院、代表性企業(yè)等發(fā)起成立了中國企業(yè)變革研究院,聚焦中國企業(yè)新一輪轉(zhuǎn)型升級(jí),一度成為企業(yè)家們熱議的焦點(diǎn)。


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告別“野蠻生長(zhǎng)”,變革只爭(zhēng)朝夕


  借助改革開放的東風(fēng),中國企業(yè)在四十年間飛速發(fā)展,國民也從一貧如洗步入小康,我們用很短的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國家一百多年走過的歷程。因?yàn)榘l(fā)展速度實(shí)在太快,中國企業(yè)更多的被打上了“野蠻生長(zhǎng)”的烙印,在全球接軌的時(shí)代,必須盡快補(bǔ)上“底蘊(yùn)”和“內(nèi)功”這一課,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中擁有一席之地。


  中國企業(yè)變革研究院執(zhí)行院長(zhǎng)孟德強(qiáng)說:未來一段較長(zhǎng)時(shí)期,中國經(jīng)濟(jì)面臨發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、全球價(jià)值鏈重構(gòu)、外部需求不穩(wěn)定、國際貿(mào)易糾紛加劇等“五期疊加”,中國企業(yè)面臨人口紅利消退、供給側(cè)改革、消費(fèi)端升級(jí)、技術(shù)迭代、競(jìng)爭(zhēng)全球化、自媒體興起等諸多挑戰(zhàn),唯有從更高的格局、更寬的視野來調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃,改變傳統(tǒng)的粗放型生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)模式,鍛造更為精湛的核心能力,化被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)變革,才能在紛繁復(fù)雜的時(shí)代謀得生機(jī)、脫穎而出。


  西方企業(yè)因?yàn)闅v經(jīng)多個(gè)康波周期的考驗(yàn),股權(quán)思想和企業(yè)文化深受重視,經(jīng)營管理更加成熟、更為精細(xì),更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,也更具憂患意識(shí),而中國企業(yè)過去的發(fā)展更多是機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)和短期導(dǎo)向。因此,普遍存在“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),各領(lǐng)風(fēng)騷三五年“的現(xiàn)象,眾多企業(yè)甚至活不過三年,可以說中國企業(yè)更擅長(zhǎng)短跑沖刺,難見馬拉松式選手。


  在新的形勢(shì)下,面對(duì)緊迫的變革要求,中國企業(yè)存在幾種情形:一是直面挑戰(zhàn),敢于迎難而上,抓緊自我革新;二是變革意愿較強(qiáng),但對(duì)未來沒有把握,經(jīng)常處于彷徨和困惑之中,有些畏手畏腳;三是因循守舊,得過且過,邊走邊看;四是麻木不仁,對(duì)時(shí)局變化毫無覺察,完全依靠慣性開展生產(chǎn)經(jīng)營。


  孟德強(qiáng)提到:“不少企業(yè)變革意愿強(qiáng)烈,但鑒于變革結(jié)果不可控,需要借力他人和有組織的幫助,從宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)洞察、企業(yè)診斷、變革路徑、創(chuàng)新方法等角度提供全方位支持,以周密的準(zhǔn)備和有效的設(shè)計(jì)來進(jìn)行變革,用最小的代價(jià)獲得最大的成果。”


匯聚各方合力,助推企業(yè)變革


  據(jù)介紹,中國企業(yè)變革研究院,定位于中國企業(yè)變革的智庫,通過研究中國企業(yè)的變革實(shí)踐,針對(duì)中國企業(yè)面臨的實(shí)際問題,構(gòu)建可落地的變革路線圖;同時(shí),還將提供高端商業(yè)資源的整合和對(duì)接。其使命是研究全球變革標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)和方法,助力中國企業(yè)打造長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。遠(yuǎn)景是成為全球最具價(jià)值的企業(yè)變革研究智庫。中國企業(yè)變革研究院成立開始就具備三個(gè)鮮明的特點(diǎn):全球視角,中國經(jīng)驗(yàn),可落地。


  在成立之初,發(fā)起單位百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人張正華就宣布,未來三年將投入1千萬人民幣作為啟動(dòng)資金,助力中國企業(yè)的變革研究。


  孟德強(qiáng)表示,接下來將在前期基礎(chǔ)上繼續(xù)廣泛深入調(diào)研中國企業(yè)的健康程度、變革現(xiàn)狀,以及對(duì)未來的預(yù)測(cè)和期盼,全方位了解企業(yè)變革。經(jīng)大數(shù)據(jù)分析,調(diào)研結(jié)果將以白皮書形式呈現(xiàn),為企業(yè)發(fā)展、政府決策提供參考依據(jù)。同時(shí),將舉辦形式多樣的變革沙龍及研討會(huì),探討變革理論、變革趨勢(shì)、變革路徑、變革經(jīng)驗(yàn),并將精選典型企業(yè)作為案例,編書成冊(cè)向全社會(huì)推廣。中國企業(yè)變革研究院也正在尋找志同道合的合作伙伴,共同賦能中國企業(yè)的變革,為國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出自己的貢獻(xiàn)。


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百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!

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