2015年12月29日下午，百思特咨詢與中港客運聯(lián)營有限公司（以下簡稱“中港客運”）合作的績效激勵體系優(yōu)化項目啟動會在中港客運會議室成功舉行。中港客運董事總經(jīng)理任琪生先生帶領(lǐng)公司高管及項目組核心成員近20人出席會議。

中港客運是中山市本地唯一一家開辟直達香港客運航線，且業(yè)務穩(wěn)定、客源穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)水運客運公司。旗下?lián)碛?艘豪華高速雙體客輪，每天從中山至香港往來22個單航次，客運高峰期可達32個單航次。1985年至2013年，已運送旅客2488萬人次。

項目啟動會上，中港客運董事總經(jīng)理任總發(fā)表了講話。任總強調(diào)了此次項目對中港客運全體員工的重要意義，肯定了百思特管理咨詢公司的專業(yè)背景，希望借助百思特咨詢的力量，全方位診斷公司的現(xiàn)狀，優(yōu)化原有的績效激勵體系，合理評估各層級員工的價值貢獻，激勵員工與公司共同成長。隨后，百思特項目總負責人賴總對項目的運作思路和具體的工作安排作了詳細的闡述，同時指出，建立增量業(yè)績共享機制和完善全員績效管理體系是本次項目的重點。