12月19日，由佛山市順德區(qū)人才發(fā)展服務中心舉辦的“2015順德人力資本峰會暨順德區(qū)人才發(fā)展服務聯(lián)盟年會”在順德大良仙泉酒店成功舉辦。隨著我國經(jīng)濟進入新常態(tài)的背景下，企業(yè)面對飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，普遍面臨著轉型升級、改革創(chuàng)新問題。如何在新常態(tài)的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下保持企業(yè)競爭力，此次峰會聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的人力資源管理，從人力資源發(fā)展新趨勢、關鍵人才培養(yǎng)、年輕員工有效選育用留、內部講師培養(yǎng)、崗位經(jīng)驗內化沉淀等角度切入，為各企事業(yè)單位奉獻一場學習的饕餮盛宴。

  （2015順德人力資本峰會現(xiàn)場）

應佛山市順德區(qū)人才發(fā)展服務中心的盛情邀請，百思特管理咨詢集團也亮相在本次活動現(xiàn)場。百思特管理咨詢常務副總裁陳浩先生以“互聯(lián)網(wǎng)時代HR回歸人力資源管理本質——創(chuàng)造業(yè)務價值”為主題，為參會的各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)帶來了精彩的分享。陳浩先生指出：動態(tài)管理人力資源發(fā)展規(guī)劃以支持企業(yè)的價值目標，人力資源職能的優(yōu)先順序應基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源的本質是價值管理，其中核心人才的價值管理更為重要。

   （百思特管理咨詢 常務副總裁 陳浩先生分享）

本次峰會還邀請了西點軍校、原美的學院、IBM以及格蘭仕集團等企業(yè)的高管進行分享。大會現(xiàn)場人頭涌動，分享會后各企事業(yè)單位管理者們反應熱烈，并和專家們進行了深度互動與交流。