2014年12月19日下午，由百思特管理咨詢集團(tuán)和順德區(qū)人才發(fā)展中心聯(lián)合舉辦的《2014年順德區(qū)薪酬調(diào)研報告》發(fā)布會在佛山市委黨校圓滿落下帷幕。

本次調(diào)研由順德區(qū)政府出資，百思特管理咨詢集團(tuán)提供專業(yè)輔導(dǎo)與技術(shù)支持，針對順德區(qū)龍騰企業(yè)與星光企業(yè)展開，歷時3個月，于10月底結(jié)束。參與調(diào)研企業(yè)數(shù)十家，其中包括：美的集團(tuán)、海信科龍、新寶電器、小熊電器、大自然家居、美芝制冷、思進(jìn)制衣、順德汽順公交集團(tuán)、中國中藥等各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，調(diào)研崗位總數(shù)35877個，包括高管（經(jīng)理層以上）104人、經(jīng)理3306人、主管8107人、主管層以下25360人。所有參與調(diào)研的企業(yè)，均統(tǒng)一進(jìn)行了公司規(guī)模評估（人數(shù)、營業(yè)額、利潤及所屬行業(yè)）和崗位價值評估，提交的數(shù)據(jù)信息是完全按照百思特咨詢標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研模板填寫，從而確保了數(shù)據(jù)的真實性與完整性。

發(fā)布會現(xiàn)場上，百思特高級合伙人、大數(shù)據(jù)BU副總經(jīng)理白靜女士首先解讀了《2014年順德區(qū)薪酬調(diào)研報告》。隨后，百思特高級合伙人、常務(wù)副總裁、工信部管理咨詢專家?guī)斐蓡T陳浩先生就“數(shù)據(jù)化薪酬激勵體系建設(shè)”做主題分享，詳細(xì)地解析了數(shù)據(jù)化薪酬激勵體系的應(yīng)用，并結(jié)合領(lǐng)先企業(yè)案例進(jìn)行了更深層次的探討。參與本次活動的各行業(yè)企業(yè)的高層管理者及人力資源管理者們均表示受益匪淺。在會后反饋中，他們一致表示，希望百思特能在接下來有更多精彩的活動與大家分享。

百思特管理咨詢集團(tuán)再次感謝管理者朋友們的持續(xù)關(guān)注與厚愛！在2015年系列活動中，百思特將持續(xù)不斷為企業(yè)管理者們分享更多更有價值的標(biāo)桿管理經(jīng)驗！